Обожаю свою работу!

19 января 2009 года закончился первый, обучающий этап организационно-деятельностной игры "СПЕЦиальные НАвыки и Знания".

Если короче - ОДИ "СПЕЦНАЗ"

Первый этап - это был тренинг.
Я был поражен!
Такие сложные вещи, на освоение которых у меня ушло несколько месяцев, ребята освоили всего за три дня!

Бухтели, кое-кто возмущался, пытался сопротивляться, мозги трещали, но освоили.
Всё. В полном объёме.
(Таки втолкнул!)

Со вчерашнего дня началась практическая деятельность.
На тренинге каждый Участник нашел своё Ключевое Ограничение.
Что-то типа "первого домино".
Маленькая незаметная "фишечка", как правило, психологического характера.
Которая и создавала все проблемы.
На устранение которой и усилий то особых не нужно.
Нужно только её найти.
Осознать.
И устранить.
Или расширить.
Или трансформировать.
Что-то с ней сделать.
Чем-то толкнуть это "первое домино"...

Интересно было наблюдать за участниками.
"Боже мой, я и подумать на это не мог!"
Или, наоборот.
"А я думал, что причина совсем в другом!"

Для меня это тоже был вызов.
Семинары я нередко провожу.
Тренинги - вот уже больше шести лет, практически каждую неделю.
Я проводил и раньше организационно-деятельностные игры.
Но это было на выезде.
Трёхдневные, семидневные.
И задачи были учебные. Искусственные.
(Я такие игры "пластмассовыми" называю)
Но так, чтобы 30 дней!
Да ещё в "боевых условиях".
Когда Участники решают не учебные, а вполне реальные задачи.
Когда каждый из них взял на себя обязательство создать (или увеличить) источники дохода и полностью окупить участие в игре.
Когда каждый из Участников поставил себе 30 целей, и теперь моей задачей является НЕ ДАТЬ ИМ ЭТОГО НЕ СДЕЛАТЬ!
Драйвовое ощущение...

(Господи, до чего же я обожаю свою работу!)

Теперь начался второй этап.
Этап самостоятельной работы.
Который не совсем самостоятельный.
А очень даже командный.
Участники разделены на команды.
Каждый Участник является чьим-то Ведущим.
И у каждого Участника есть свой Ведущий.

И вот уже два дня идёт бурная деятельность.
Ведомые ежедневно звонят Ведущим.
Ведущие ежедневно поддерживают Ведомых.
И те и другие консультируют друг друга.
Большинство Участников - предприниматели.
Некоторые из них уже какие-то совместные проекты "колбасят".
Процесс пошел...

Через неделю третий этап.
Итоговая встреча.
Все готовятся...

Всё, можно считать, год начался.
Я давно мечтал организовать такую игру.
И вот, разродился.

Как приятно, когда ты ставишь вызывающую цель.
И как приятно, когда ты достигаешь поставленной цели!

Господи, до чего же я обожаю свою работу!

Сюда, в коменты участники будут присылать свои впечатления и делиться результатами.

А немного позже, я в этот пост поставлю все реквизиты и условия участия в следующем ОДИ.
(условия - здесь)

Вот, наверное пока и всё...
(В начало)
(Отзывы участников)